La digitalizzazione e la gestione del flusso d’informazioni sono importanti per un’azienda con numerose lavorazioni e reparti che si interfacciano come in una carpenteria metallica.
Wir stellen Abkantpressenarbeiter ein
Wir suchen Mitarbeiter für Biegepressen, die bereit sind, die technische Zeichnung, die Maschinenprogrammierung, die Ausführung und die Kontrolle der Teile zu lesen.
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Wir stellen neue Mitarbeiter ein!
Die Stärke eines Unternehmens ergibt sich aus der Fähigkeit seiner Mitarbeiter, ihrer Vorbereitung und Einbindung in das Unternehmensprojekt.
Wir suchen Mitarbeiter für Biegepressen, die bereit sind, die technische Zeichnung, die Maschinenprogrammierung, die Ausführung und die Kontrolle der Teile zu lesen.
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Wegen Sommerferien geschlossen
Tecnolam Srl, teilt mit, dass das Unternehmen wegen Sommerferien geschlossen ist vom: 09.08.
Wir suchen neue Mitstreiter
Die Stärke eines Unternehmens ergibt sich aus der Fähigkeit seiner Mitarbeiter, ihrer Vorbereitung und Einbindung in das Unternehmensprojekt.
Wir brauchen einen Programmierer und Arbeitsorganisator, der auf die Programmierung und Planung von Aufträgen spezialisiert ist.
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Die LEAN-Methode
Zu den Unternehmenswerten gehört die kontinuierliche Verbesserung durch das LEAN-System.
Ziel ist es, die Geschäftsprozesse ständig zu verbessern, indem die Menschen in die besten Betriebsbedingungen versetzt werden, um die Kundenzufriedenheit in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferzeiten (QCT) zu gewährleisten. Unter den Methoden, die wir ständig anwenden, erinnern wir uns an die der 5S.
1. Seiri: das Notwendige vom Überflüssigen trennen, alles eliminieren, was nicht gebraucht wird.
2. Seiton: Ordnen und Organisieren, alles effizient und geordnet arrangieren „ein Platz für alles und alles an seinem Platz“.
3. Seiso: Reinigen und überprüfen Sie die Arbeitsplätze, Geräte und Werkzeuge, um Anomalien zu erkennen.
4. Seiketsu: Standardisierung und Verbesserung der erstellten Arbeitsabläufe, Organisation und Reinigungsaktivitäten.
5. Shitsuke: Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung durch systematische Audits, um das erreichte Niveau zu überwachen und neue Ziele zu identifizieren.
All dies ist möglich, indem Menschen dazu angeregt werden, als Team zu arbeiten, was eine wesentliche Voraussetzung für eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens darstellt.Aus logistischer Sicht übernimmt Tecnolam das Kanban-System sowohl für Verkaufscodes als auch für interne Produktions- und Einkaufscodes. Auf diese Weise werden Lieferungen durch die Optimierung des Lagerbestands garantiert. Die jüngsten kontinuierlichen Verbesserungsarbeiten betreffen auch die Bürobereiche, um einen schnelleren Kundenservice zu gewährleisten.
Tecnolam Srl Unipersonale, die Nummer eins in der Metallschreinerei und umweltfreundlich.
Tecnolam Srl Unipersonale: hochpräzise Metallkonstruktionen mit interner Kontrolle der gesamten Lieferkette aus einer Lean-Perspektive, vom Entwurf bis zur Verarbeitung.
Wir waren schon immer dabei Tecnolam Srl Unipersonale, wir haben versucht, das zu tun mittelleichte Metallschreinerei, eine minimalinvasive Aktivität, weil wir an deren Bedeutung glauben Respekt für das Territorium und die Ressourcen und wir streben danach, immer wichtigere Ziele in unserem Werk in zu erreichen Roveredo di Gua, in der Provinz Verona.
Im Respekt vor Nachhaltigkeit, seit 2011 produzieren wir den 50% der Energie, die wir dank a verbrauchen Photovoltaikanlage mit einem Eigenverbrauch von 1,3 MWp, da die unzähligen Blechbearbeitungsprozesse im Unternehmen einen hohen wichtigen Strombedarf haben.
Wir von Tecnolam Srl Unipersonale Wir wollen uns auf einen anderen Aspekt konzentrieren Blechbearbeitung, das führen wir intern durch, in a extrem kontrollierter Lieferkettenprozess, vom Design bis zum Schneiden mit hochpräzisen Laseranlagen, vom Biegen bis zum Beplanken, vom Formen bis zum Tiefziehen, Kalandrieren, Fräsen und Schweißen bis hin zur Endbehandlung und Lackierung, Überwachung der Abfallkontrolle und Verarbeitungsoptimierung in einem'Schlanke Optik.
Leichte und mittlere Leichtmetalltischlerarbeiten in Lean-Optik.
Auch interne Prozesse wurden in Richtung Vollautomatisierung umgesetzt, die sich das Unternehmen gesetzt hat und seit einigen Jahren umsetzt für die beste Kundenzufriedenheit und im Hinblick auf eine umwelt- und ressourcenschonendere Tätigkeit wo all die Zimmermannsarbeiten aus Metall sie werden unternehmensintern durchgeführt.
Unsere CAM-Programmierer , durch den Einsatz spezieller Software erstellen sie die Verschachtelung, das ist der Satz von Teilen einer bestimmten Dicke, die nützlich sind, um ein Blatt zu optimieren Materialverschwendung so weit wie möglich zu reduzieren. Einmal erstellt Planungsinformationen, diese wird direkt an uns gesendet Schneidemaschinen, die automatisch mit unserem Lager kommunizieren und von dort die für die Fertigstellung des Loses erforderlichen Blätter erhalten.
Die große Lagerfläche dient auch als „Lager“ für die zur Weiterverarbeitung anstehenden Zuschnitte.
Tecnolam Srl Unipersonale möchte sich auf die konzentrierenOptimierung, Automatisierung und Dialog zwischen Personen und Abteilungen für die interne Verwaltung aller Phasen des Entwurfs und Verarbeitung von Blechprodukten, auch die Integration der HMI (Mensch-Maschine-Schnittstelle), wie im Fall unserer Biegeabteilung, wo der Benutzer der Maschinen aktiv mit ihr oder mit der gesamten Produktionslinie interagieren kann, mit großem Nutzen für Produktivität und Betrieb.
Sehen Sie hier unsere Arbeit: https://www.tecnolam.it/azienda/
Einige Informationen zur Unternehmensführung aus Lean-Perspektive: https://bit.ly/33OpPdL

SEIT ÜBER 20 JAHREN KÜMMERN WIR SICH UM DETAILS
Tecnolam ist seit über 20 Jahren auf Metalltischlerei und Blechbearbeitung spezialisiert. Entstanden aus einem Marktbedürfnis, basiert es auf einer Idee, die darauf abzielt, den Service zu verbessern, indem es im Metallbearbeitungssektor und in der mittleren und leichten Zimmerei tätig ist. Dank der in diesem Bereich gesammelten Erfahrungen wurde Hr. Franco Bonato und Gianpaolo Danese, getrieben von dem Wunsch, einen detaillierten 360 ° -Service für Produzenten anzubieten, gründeten Tecnolam mit dem Ziel, sich auf dem Markt zu profilieren, indem sie sich auf das Produktionsangebot auch bei kleinen Mengen oder Einzelbestellungen konzentrieren. Der Weg des ständigen Wachstums festigt die Aktivität, die eine Gruppe von über 100 spezialisierten Mitarbeitern bildet und fest an die strategische Bedeutung von Effizienz und Produktivität mit besonderer Liebe zum Detail glaubt und das Unternehmen dazu bringt, sich in der Branche zu etablieren. Das Hauptziel von Tecnolam ist die vollständige und kontinuierliche Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung und Steigerung hoher Qualitätsstandards im Laufe der Zeit, Exzellenz in Bezug auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Service. Das Unternehmen strebt eine ständige Verbesserung in Bezug auf Qualität an, die auf Standards festgelegt ist in Bezug auf: Geschäftsstrategie, Umsatz- und Rentabilitätsindizes, Führung, Verfügbarkeit von Fähigkeiten und Produkt-NC. Für eine immer bessere Leistungsausbeute begrüßt Tecnolam ein Konzept der ständigen Weiterentwicklung auch im Hinblick auf das Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß den Anforderungen der Norm UNI EN ISO 40015 und in Übereinstimmung mit den UNI INAIL-Richtlinien und integriert diese Aufmerksamkeit mit der Arbeitssicherheit, wobei die Zusammenarbeit und der Beitrag der Humanressourcen von grundlegender Bedeutung sind und daher die Aufgabe übernommen wird, das Personal auf allen Ebenen zu motivieren und einzubeziehen, sowie die ständige Verbesserung der Fähigkeiten und der spezifischen Schulung. Besonderes Augenmerk legt das Unternehmen auch auf die kontinuierliche Verbesserung des internen Abfallmanagements durch die Optimierung der getrennten Sammlung und Verwertung von Abfallstoffen, wobei auch eine Photovoltaikanlage eine Idee der Bewusstseinsbildung in Bezug auf die Umwelt unterstützt.










