8905d4c7-ee99-4420-bd34-cf25651164be

2022 : Nouvelle expérience pour Tecnolam et nouvelle étape pour Giulia

Tecnolam Srl Unipersonnelle a toujours cru fermement à l'importance de entraînement dans l'entreprise, pour grandir professionnellement Et qualitativement les ressources individuelles.  

Nous avons toujours fait confiance au pouvoir de la coopération entre le système scolaire et la sphère du travail et nous pensons que, malheureusement, à ce jour, l'efficacité réelle que possède cette relation et les nombreux avantages qu'elle pourrait procurer ne sont toujours pas reconnus.

Il appartient donc aux entreprises de faire un pas en avant et d'agir, afin d'accompagner ce processus de rapprochement e la coopération.

Pour cette raison, lorsque Giulia nous a contacté pour nous demander de pouvoir l'accompagner dans l'élaboration de sa thèse, nous n'avons pas hésité à accepter.

Giulia, pour son article, il s'est concentré sur Méthode LEAN: système appliqué dans notre personnel depuis plusieurs années maintenant (https://www.tecnolam.it/2021/07/09/il-metodo-lean/); a été rejoint par notre collaborateur Dr Erika, responsable de la gestion des systèmes de qualité et de la planification de la production, qui, avec d'autres collègues, suit notre cours de recyclage interne sur une base hebdomadaire Méthode LEAN.

Le travail de collecte de données a été prolongée en quatre réunions, au cours desquelles Giulia il a pu poser des questions et appliquer ses connaissances théoriques dans la pratique ; à travers, ensuite, son activité de l'analyse des données elle a réussi à présenter les connaissances acquises d'une excellente manière.

Cette expérience était complètement nouvelle pour notre équipe et nous a laissé une nouvelle prise de conscience et de nouvelles valeurs que nous nous efforcerons de maintenir.

Pour cela, nous n'avons qu'à remercier et souhaiter le meilleur à Dr Giulia, qui nous accueille par ces mots :

« Au cours de mes études à la Faculté d'économie et de commerce, j'ai eu la chance de connaître une entreprise comme Tecnolam qui m'a donné l'opportunité d'explorer un sujet très important, faisant partie de mes études universitaires : Lean Production. Erika m'a été très utile et m'a fourni toutes les informations nécessaires à la rédaction de ma thèse, dont le troisième chapitre était entièrement consacré à l'entreprise.

Je tiens à remercier sincèrement la direction et tout le personnel, ce fut une expérience utile pour étoffer mon bagage de compétences et de connaissances et qui m'a permis d'attribuer les honneurs à ma thèse.

Merci Giulia et Merci de / à tout le personnel de Tecnolam.

gestione-remota-isole-e-automazioni-blog-tera

Tecnolam recherche un collaborateur technique externe, expert en programmation PLC !

Exigences requises :

·         Expérience antérieure dans le rôle et dans le secteur spécifique de l'automatisation industrielle.

·         Excellente connaissance technique de la programmation PLC dans la norme CEI 61131 et l'environnement Codesys. (Plateforme de développement Eaton ou similaire)

·         Expérience de programmation d'autres applications.

·         Expertise dans le domaine électrotechnique

·         Connaissance des bus de terrain industriels

Tâches:

·         Essais et tests des systèmes en collaboration avec le bureau technique

·         Collaboration avec le bureau commercial

 

📩Collaborez avec nous en cliquant à la suite lien!

calibro

Nous embauchons de nouveaux collaborateurs !

La force d'une entreprise est donnée par la compétence de ses collaborateurs, par leur préparation et leur intégration au projet d'entreprise.

Nous recherchons du personnel en charge de presses plieuses préparé pour lire le dessin technique, la programmation de la machine, l'exécution et le contrôle des pièces.

Cela pourrait être VOUS, lisez nos demandes de collaboration en cliquant ici

lean

La méthode LEAN

Parmi les valeurs de l'entreprise, nous avons celle de l'amélioration continue à travers le système LEAN.

L'objectif est d'améliorer en permanence les processus métiers en mettant les hommes dans les meilleures conditions de fonctionnement afin de garantir la satisfaction client en termes de qualité, de coûts et de délais (QCT). Parmi les méthodes que nous adoptons continuellement, nous retenons celle du 5S.

1. Seiri : séparer le nécessaire du superflu, éliminer tout ce qui n'est pas utilisé.

2. Seiton : ordonner et organiser, arranger de manière efficace et ordonnée tout "une place pour chaque chose et chaque chose à sa place".

3. Seiso : nettoyer et vérifier les postes de travail, les équipements et les outils afin de détecter d'éventuelles anomalies.

4. Seiketsu : standardiser et améliorer les procédures de travail, l'organisation et les activités de nettoyage créées.

5. Shitsuke : accompagner l'amélioration continue avec des audits systématiques pour suivre le niveau atteint et identifier de nouveaux objectifs.

Tout cela est possible en stimulant les personnes à travailler en équipe, condition essentielle pour un développement durable de l'entreprise.D'un point de vue logistique, Tecnolam adopte le système Kanban tant pour les codes de vente que pour les codes internes de production et d'achat. De cette façon, les livraisons sont garanties en optimisant le niveau de stock. Les récents travaux d'amélioration continue concernent également les espaces de bureaux pour assurer un service client plus rapide.

Tecnolam Srl Unipersonale

Tecnolam Srl Unipersonale, numéro un de la menuiserie métallique et respectueuse de l'environnement.

Tecnolam Srl Unipersonale: charpente métallique de haute précision avec contrôle interne de toute la chaîne d'approvisionnement, dans une perspective Lean, de la conception à la transformation.

Nous avons toujours été à Tecnolam Srl Unipersonnelle, nous avons essayé de faire menuiserie métallique moyennement légère, une activité peu invasive car nous croyons en l'importance de respect du territoire et des ressources et nous nous efforçons d'atteindre des objectifs toujours plus importants dans notre usine de Roveredo Di Guà, dans la province de Vérone.

Dans respect de la durabilité, depuis 2011 nous produisons le 50% de l'énergie que nous consommons grâce à un système photovoltaïque avec une autoconsommation de 1,3 MWc puisque les innombrables processus de tôlerie, à l'intérieur de l'entreprise, ont un besoin électrique important.

Nous venons de Tecnolam Srl Unipersonnelle nous voulons nous concentrer sur un autre aspect de traitement de la tôle, ce nous réalisons en interne, dans un processus de chaîne d'approvisionnement extrêmement contrôlé, de la conception à la découpe avec des équipements laser extrêmement précis, du pliage au lambris, du moulage à l'emboutissage profond, du calandrage, du fraisage et du soudage aux traitements finaux et à la peinture, en surveillant le contrôle des déchets et optimisation du traitement dans un'Optique maigre.

Travaux de menuiserie métallique légère et moyenne légère dans une optique Lean.

Des processus internes ont également été mis en place dans le sens d'une automatisation complète que l'entreprise s'est fixée et met en place depuis quelques années pour la meilleure satisfaction client et dans la perspective d'une activité plus respectueuse de l'environnement et des ressources où tous les travaux de menuiserie métallique elles sont réalisées en interne par l'entreprise.

Notre Programmeurs FAO , grâce à l'utilisation de logiciels spécifiques, ils créent le imbrication, c'est-à-dire l'ensemble des pièces d'une certaine épaisseur, utile pour optimiser une tôle réduire au maximum les déchets de matériaux. Une fois créé informations de planification, ceci est envoyé directement au nôtre machines de découpe, qui communiquent automatiquement avec notre entrepôt, recevant de celui-ci les feuilles nécessaires à la réalisation du lot.

La grande zone d'entrepôt sert également de "stock" pour les pièces coupées en attente de traitement ultérieur.

Tecnolam Srl Unipersonnelle veut se concentrer sur laoptimisation, automatisation et dialogue entre les personnes et les services pour la gestion interne de toutes les phases de conception et transformation de produits en tôle, intégrant également la IHM (interface homme machine), comme dans le cas de notre département de pliage, où l'utilisateur de la machine peut interagir activement avec elle ou avec toute la ligne de production, avec un grand avantage en termes de productivité et de fonctionnement.

Voir notre travail ici : https://www.tecnolam.it/azienda/

Quelques informations sur la gestion de l'entreprise dans une perspective Lean : https://bit.ly/33OpPdL

Tecnolam Srl Unipersonale
Des centaines de mètres de tôle dans l'entrepôt de menuiserie de Tecnolam Srl Unipersonale

news-1

DEPUIS PLUS DE 20 ANS, NOUS AVONS LE SOIN DU DÉTAIL

Tecnolam est spécialisée dans la menuiserie métallique et la tôlerie depuis plus de 20 ans. Née d'un besoin du marché, elle est basée sur une idée qui vise à améliorer le service en opérant dans le secteur de la métallurgie et de la menuiserie moyenne et légère. Grâce à l'expérience acquise sur le terrain, en 1992, M. Franco Bonato et Gianpaolo Danese, animés par le désir d'offrir un service détaillé à 360 ° destiné aux producteurs, ont fondé Tecnolam dans le but de se distinguer sur le marché en se concentrant sur l'offre de production même sur de petites quantités ou des commandes uniques. Le chemin de la croissance constante consolide l'entreprise, qui constitue un groupe de plus de 100 personnes spécialisées et croyant fermement à l'importance stratégique de l'efficacité et de la productivité avec une attention particulière aux détails, conduit l'entreprise à s'établir dans le secteur. L'objectif principal de Tecnolam est la satisfaction complète et continue du client tout en maintenant et en augmentant des normes de qualité élevées dans le temps, l'excellence en termes d'efficacité, de fiabilité et de service. L'entreprise vise une amélioration constante en termes de qualité fixée sur des normes concernant : la stratégie commerciale, les indices de chiffre d'affaires et de rentabilité, le leadership, la disponibilité des compétences et le produit NC. Pour un rendement de service toujours meilleur, Tecnolam accueille un concept de développement constant également en ce qui concerne le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail selon les exigences de la norme UNI EN ISO 40015 et conformément aux directives UNI INAIL, intégrant cette attention avec le la sécurité des travailleurs, considérant que la collaboration et la contribution des ressources humaines sont d'une importance fondamentale, assumant ainsi la tâche de motiver et d'impliquer le personnel à tous les niveaux, en poursuivant également l'augmentation constante des compétences et la formation spécifique. L'entreprise accorde également une attention particulière à l'amélioration continue de la gestion interne des déchets grâce à l'optimisation de la collecte sélective et à la valorisation des déchets, disposant également d'un système photovoltaïque soutenant une idée de sensibilisation au respect de l'environnement.